Ámbitos de Acción

 Ámbito Comunitario

Actúa en hospitales, clínicas, sanatorios, asilos, barrios carenciados, poblaciones de riesgo, etc. Su tarea es ser una puerta de entrada a la prevención de la enfermedad, brindar apoyatura emocional, contención, información y asesoramiento a enfermos, familiares, médicos y paramédicos en temas relacionados con enfermedades crónicas y terminales, cáncer, SIDA, esclerosis múltiple, etc. En forma individual, o formando parte de un equipo interdisciplinario.
Los Counselors están demostrando ser útiles colaboradores de los médicos especialistas, y otros profesionales de equipos interdisciplinarios, cumpliendo tareas de acompañamiento y contención de los pacientes y sus familiares, que precisan un espacio de escucha y reflexión.
Los Counselors atienden consultas por discriminación, violencia familiar, problemática de desocupación laboral, del niño de la calle, del veterano de guerra, arraigo y desarraigo, entre otras.

Ámbito Pastoral

Actúa en ámbitos o comunidades religiosas, parroquias, grupos de catequesis, centros de apostolado, etc. Utilizando una metodología de trabajo que permite a los que consultan, discriminar los problemas de fe, de aquellos de otro orden, discernir si reciben el mensaje religioso de forma adecuada a su naturaleza, etc.
El profesional que trabaje en este campo debe profesar la misma religión que sus consultantes.

Ámbito Organizacional

Propone la inclusión de Counselors en los equipos interdisciplinarios a fin de aplicar las herramientas necesarias y así facilitar la resolución de la multiplicidad de conflictos y problemáticas que surgen en empresas o instituciones.

– Laboral

Los conceptos que sustentan nuestra metodología están vinculados con las necesidades cognitivo-emocionales de cada miembro de la organización consideradas en su singularidad y en su interrelación grupal.

El Counseling Laboral brinda un servicio destinado a facilitar y optimizar los procesos de toma de decisiones, procesos comunicacionales, el funcionamiento de los equipos de trabajo, la participación y el sentido de pertenencia, acorde con la Misión y Visión Institucional.

– Educativo

Trabaja en instituciones educativas colaborando con los distintos estamentos (docentes, padres, directivos, etc.) para establecer una mejor comunicación y apoyatura desde lo emocional-afectivo y cognitivo.

Asesora, coordina grupos de reflexión sobre diversos temas (cuidados del cuerpo, sexualidad, trastornos de la alimentación, adicciones, etc.); facilita procesos de orientación vocacional.

Puede desempeñarse como capacitador y supervisor del cuerpo de tutores de la institución; cumplir el rol de Tutor/Facilitador en las clases ordinarias y/o en grupos de estudio, de laboratorio o investigaciones que realicen los alumnos.

Desarrolla el área de extensión extra-programática en lo referido a temas de su competencia.

Trabaja en forma interdisciplinaria con los gabinetes psicopedagógicos, psicológicos, fonoaudiológicos.